Gestion d’équipes, management

Animer et valoriser les richesses humaines individuelles et collectives

Animer c’est : donner de l’âme, de la vie ; remplir d’ardeur ; pousser, mouvoir ; donner de l’éclat , de la vivacité ; donner de la force (Littré).

L’art d’animer est donc l’art de donner du sens et de l’énergie. Nous vous accompagnons pour instaurer un climat de confiance et un fonctionnement qui permette aux équipes et collaborateurs de s’épanouir. Ainsi se libèrent les talents, les prises d’initiatives, et l’implication et se construisent les responsabilités et l’autonomie de chacun et du groupe.

Gestion d'équipe

Nous proposons différents types d'accompagnement :

  • travail collectif sur les objectifs, la raison d’être et les valeurs de l’organisation et des projets
  • clarification des rôles et missions de chacun, des périmètres de responsabilités
  • évaluation des processus et modes de prise de décision
  • diagnostic des talents et besoins des collaborateurs
  • redéfinition du reporting : co-élaboration des indicateurs et tableaux de bord des projets et actions : quelles infos, quand, pour qui, pour quoi faire et comment ?
  • appui dans des situations difficiles :
  • – analyser les causes des problèmes rencontrés et prendre du recul pour agir avec des effets durables
  • – partager un langage commun pour mieux se comprendre et mieux décider
  • organisation et animation de réunions de travail efficaces, dynamiques et participatives

Notre accompagnement consiste à organiser la concertation, favoriser les coopérations et faciliter les prises de décisions. Nous utilisons des outils qui stimulent l’implication et la créativité.

Après étude de vos attentes et priorités, nous vous proposerons une prestation sur mesure correspondant à vos besoins.